Outre des appels à la grève où nous nous retrouvons souvent seuls, nous avons réussi à mettre en place un accord dons de jour.
Plus que des résultats collectifs, au quotidien nous défendons les situations individuelles en accompagnant des salarié-e-s dans leurs démarches auprés de l'employeur.
Confidentialité oblige nous ne pouvons donner des noms mais des exemples comme faire changer une procédure de licenciement en rupture conventionnelle ; faire augmenter le montant de la prime dans le cadre de rupture conventionnelle ; faire bouger la direction sur des mal êtres dans certains services ; être le relais des questions des salariés au CSE ; signaler des situations de danger à l'employeur ; ....