Changement de Convention Collective
Thème : « rémunération »

Monsieur Dominique SOYER concluait son communiqué interne du 28.09.2012. avec cette phrase   : « D’ores et déjà je tiens à vous confirmer que ce changement de convention collective est une bonne nouvelle pour les collaborateurs de l’entreprise.  Elle se traduira, malgré le contexte de crise économique et sociale, par une nouvelle amélioration de leur situation sociale ».

En préambule de la réunion sur les rémunérations du 08.04.2013. il a été annoncé aux organisations syndicales qu’il fallait conserver à l’identique la masse salariale actuelle par rapport à celle future dans le cadre de la convention collective SA HLM.

Nous savons que la convention collective SA HLM nous donne droit à une prime de vacances, donne un meilleur positionnement salarial de tous les cadres, donne une meilleure prime de départ à la retraite, …

La seule solution pour arriver à une situation égale est de réduire des avantages déjà acquis.

Pour cela, la direction veut nous faire perdre : la prime d’ancienneté, la garantie maladie, l’abondement PEE, la prime Anniversaire, la prime d’Accession.

La CGT, FO, SUD et la CFDT refusent de devoir faire un choix dans les réductions proposées ou à venir au détriment de telle ou telle catégorie de collègues.

La décision de changer de statut découle des erreurs de gestion passées et les salariés n’ont pas à être pénalisés pour cela.

La masse de travail à produire va être conséquente, la diminution des effectifs est déjà engagée, ce qui signifie qu’à très court terme les conditions de travail vont se détériorer.

Où est donc l’amélioration sociale promise ?

NOUS N’AVONS A PAYER POUR VOS ERREURS
ET VOS CHOIX STRATEGIQUES

La CGT, FO, SUD et la CFDT veulent conserver l’ensemble des acquis, veulent bénéficier des nouveaux avantages procurés par la convention collective SA HLM et veulent que cesse la diminution des effectifs qui seront nécessaires pour faire évoluer la SOGINORPA dans de bonnes conditions.  

FAUT-IL QUE LES SALARIES SE MOBILISENT POUR VOUS FAIRE ENTENDRE RAISON ?

VOUS POUVEZ COMPTER SUR 
FO, SUD, la CFDT et la CGT 
POUR DEFENDRE VOS DROITS